Unternehmer sucht Nachfolger
Nachfolgersuche online
Die Nachfolgersuche hat sich in den letzten Jahren stark geändert. Die Papierbewerbung hat ausgedient und ebenso die Stellenausschreibung in den regionalen Zeitungen. In Zeiten von Social Media und Web 2.0 suchen immer mehr Unternehmer über soziale Netzwerke wie XING, Linkedin und Co. Das Seminar „Personal-Suche der neuen Generation“ zeigt welche Suchmöglichkeiten es für Unternehmer im Web 2.0 gibt. Schritt für Schritt wird von der Registrierung und Beschreibung als Person und als Unternehmen bis zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Suche von Kandidaten das Wichtigste gezeigt. Mit Lösungen wie dem Talent Manager von XING wird das Nachfolgermanagement einfach und transparent. Möglichkeiten wie Veranstaltungen, der Austausch in Gruppen und das Schreiben von Beiträgen eröffnen neue Perspektiven für alle Mitarbeiter von Personalabteilungen. Unser Kostenüberblick hilft Ihnen den Überblick zu behalten und den Fokus auf die relevanten Webseiten und Netzwerke zu lenken.
Zielgruppe für das Seminar Personal-Suche der neuen Generation
Das Interaktive Praxis-Training mit Live-Simulationen „Personal-Suche der neuen Generation“ richtet sich an Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände und Familienmitglieder von Familienunternehmen.
Personal-Suche im Web 2.0
Im Seminar „Personal-Suche der neuen Generation“ werden kompakt und spannend die Chancen der Nachfolgersuche im Web 2.0 behandelt. Hierbei werden auch die Arbeitgeberbewertungsportale (z.B. kununu) angesprochen. Im Anschluss wird gezeigt wie man mit geringem zeitlichen und finanziellen Aufwand durch XING, LinkedIn, Facebook, Twitter und Co. die Präsenz bei Führungskräften und potentiellen Nachfolge Interessenten erhöhen kann. Im zweiten Vortrag liegt der Fokus dann auf dem Einsatz von Karriere-Webseiten (auf der eigenen Homepage), Online-Jobbörsen (Stepstone, Monster, etc.) und Meta-Suchmaschinen (z.B. kimeta) zur optimierten Auffindbarkeit der Stellenausschreibungen. Zudem wird besprochen, wann es Sinn macht in Branchenforen ebenfalls präsent zu sein. Zusammen mit den Teilnehmern wird nach Bewerberprofilen gesucht. Hierbei wird auf die entscheidenden Schritte, Suchmöglichkeiten und Funktionen von bspw. XING eingegangen und gezeigt wie dies durch Operatoren (*, „“, &&, OR, etc.) verbessert werden kann. Gemeinsam erarbeiten wir anhand von Live-Beispielen Ihr individuelles Recruiting-Profil. Ihr Vorteil ist, dass Sie lernen Ihre Online Nachfolgersuche sicher und einfach in der Praxis einzusetzen! Kostenlose Monitoring-Tools garantieren Ihnen optimale Erfolgskontrolle im Web 2.0! Ein echter Vorsprung in der Praxis.
Buchung des Recruiting-Seminars zur Weiterbildung
Buchen Sie jetzt das Seminar „Personal-Suche der neuen Generation“ über das Anmeldeformular. Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZWV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird von daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert. Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung Hier finden Sie weitere Informationen:
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