„Wir arbeiten in schlanken und überschaubaren Teams, die Lösungen und Ideen ins Unternehmen hineintragen.
Davon profitieren alle – Mitarbeiter, Unternehmen und Kunden.“
Sie suchen einen Recruiting Dienstleister mit dem Schwerpunkt Compliance? Dann sind Sie bei S+P Recruiting an der richtigen Adresse.
S+P ist seit über 11 Jahren für Finanzunternehmen und Nicht-Finanzunternehmen in den Bereichen Compliance, Recruiting und Beratung tätig. Sie finden unsere Büros in München, Hannover, Wien und London. Wir verfügen über ein starkes Netzwerk von erfahrenen Beratern, Compliance-Officern und Experten, die partnerschaftlich und vertrauensvoll über nationale Grenzen hinaus zusammenarbeiten.
Alle Kollegen haben ihr Geschäft von der Pike auf gelernt. Sie sind seit vielen Jahren für mittelständische Unternehmen aus den Branchen Automotive, Bau, Dienstleistung, Einzel- und Großhandel, Energieversorger, Gesundheitswesen, IT- und Halbleiter-Hersteller, Immobilienwirtschaft, Maschinenbau und Nutzfahrzeuge tätig.
In der Finanzwirtschaft betreuen wir Banken und Sparkassen, Factoring- und Leasinggesellschaften, Finanzdienstleister, Versicherungen sowie institutionelle Investoren.
Du suchst nach einem Compliance Officer für Dein Unternehmen? Wir verfügen über eine Datenbank an geprüften Compliance Officern, die wir vermitteln können. Darüber hinaus sind spezialisierte Compliance Officer zu den Themen Geldwäsche, Datenschutz, MaRisk, WpHG und interne Revision zum Einstig in Deinem Unternehmen bereit.
Diskretion – Anonymität – Individualität: Wir finden die idealen Mitarbeiter im Compliance für Dein Unternehmen. Absolut diskret und anonym suchen wir geeignete Fachkräfte. Du erhältst eine kostenoptimale Auswahl aller für Dein Unternehmen relevanten Jobbörsen. Deine spezifischen Anforderungen und persönlichen Wünsche werden zu 100% umgesetzt.
Qualifikation – Budget – Reichweite: S+P Recruiting bietet Dir maßgeschneiderte Lösungen passend zu Deinem Budget und Deinen individuellen Bedürfnissen. Wir liefern Dir alle für Dein Unternehmen relevanten Fakten auf einen Blick. Unsere Compliance Personallösungen sind funktionsspezifisch mit einem hohen Grad an Effizienz. Entscheide mit maximaler Transparenz bei der Auswahl Deiner Bewerber. Das Team von Schulz & Partner prüft zuverlässig alle Bewerber für Dich.
Du möchtest den perfekten Nachfolger finden?
Gebe Dich nicht nur mit einem möglichen Bewerber für Deine Unternehmensnachfolge zufrieden! In der S+P NachfolgerBörse findest Du über 250 potentielle Kandidaten die Unternehmer werden wollen. Wir gehen für Dich auf Personal-Suche und suchen für Dich in einem geprüften Kandidatenpool sowie auf über 1000 Bewerber-Plattformen den idealen Nachfolger.
Diskret und maßgeschneidert nach Deinen Vorgaben. Wir filtern die möglichen Kandidaten, bündeln die Anfragen und prüfen für Dich die Eignung der Interessenten. Mit unserer Compliance-Prüfung sicherst Du Dir bestmögliche Diskretion und Ruhe im Unternehmen. Nutze unseren Nachfolge-Check! Konzentriere Deine wenige Zeit auf die richtigen Bewerber. Schütze Deine Mitarbeiter vor Verunsicherung.
Du suchst einen Nachfolger? Wir unterstützen Dich dabei mit dem S+P Nachfolge Coaching.
Wir bieten Auslagerungslösungen für das Beauftragtenwesen. Für die Einrichtung eines prüfungssicheren Beauftragtenwesens übernehmen wir folgende Aufgaben:
Du willst als Compliance Officer oder als Geldwäsche Officer tätig werden? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerbe Dich initiativ bei uns!
Gerne beraten wir Dich in Deinen Anliegen und Fragen zum Thema Recruiting und unseren Dienstleistungen!
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