S+P Recruiting – Wer wir sind

„Wir arbeiten in schlanken und überschaubaren Teams, die Lösungen und Ideen ins Unternehmen hineintragen.
Davon profitieren alle – Mitarbeiter, Unternehmen und Kunden.“


Sie suchen einen Recruiting Dienstleister mit dem Schwerpunkt Compliance? Dann sind Sie bei S+P Recruiting an der richtigen Adresse.

S+P ist seit über 11 Jahren für Finanzunternehmen und Nicht-Finanzunternehmen in den Bereichen Compliance, Recruiting und Beratung tätig. Sie finden unsere Büros in München, Hannover, Wien und London. Wir verfügen über ein starkes Netzwerk von erfahrenen Beratern, Compliance-Officern und Experten, die partnerschaftlich und vertrauensvoll über nationale Grenzen hinaus zusammenarbeiten. 

Alle Kollegen haben ihr Geschäft von der Pike auf gelernt. Sie sind seit vielen Jahren für mittelständische Unternehmen aus den Branchen Automotive, Bau, Dienstleistung, Einzel- und Großhandel, Energieversorger, Gesundheitswesen, IT- und Halbleiter-Hersteller, Immobilienwirtschaft, Maschinenbau und Nutzfahrzeuge tätig.

In der Finanzwirtschaft betreuen wir Banken und Sparkassen, Factoring- und Leasinggesellschaften, Finanzdienstleister, Versicherungen sowie institutionelle Investoren.

 


Wir suchen für Dich – Compliance

Du suchst nach einem Compliance Officer für Dein Unternehmen? Wir verfügen über eine Datenbank an geprüften Compliance Officern, die wir vermitteln können. Darüber hinaus sind spezialisierte Compliance Officer zu den Themen Geldwäsche, Datenschutz, MaRisk, WpHG und interne Revision zum Einstig in Deinem Unternehmen bereit. 

Diskretion – Anonymität – Individualität: Wir finden die idealen Mitarbeiter im Compliance für Dein Unternehmen. Absolut diskret und anonym suchen wir geeignete Fachkräfte. Du erhältst eine kostenoptimale Auswahl aller für Dein Unternehmen relevanten Jobbörsen. Deine spezifischen Anforderungen und persönlichen Wünsche werden zu 100% umgesetzt.

Qualifikation – Budget – Reichweite: S+P Recruiting bietet Dir maßgeschneiderte Lösungen passend zu Deinem Budget und Deinen individuellen Bedürfnissen. Wir liefern Dir alle für Dein Unternehmen relevanten Fakten auf einen Blick. Unsere Compliance Personallösungen sind funktionsspezifisch mit einem hohen Grad an Effizienz. Entscheide mit maximaler Transparenz bei der Auswahl Deiner Bewerber. Das Team von Schulz & Partner prüft zuverlässig alle Bewerber für Dich.

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Wir suchen für Dich – Nachfolge

Du möchtest den perfekten Nachfolger finden?

Gebe Dich nicht nur mit einem möglichen Bewerber für Deine Unternehmensnachfolge zufrieden! In der S+P NachfolgerBörse findest Du über 250 potentielle Kandidaten die Unternehmer werden wollen. Wir gehen für Dich auf Personal-Suche und suchen für Dich in einem geprüften Kandidatenpool sowie auf über 1000 Bewerber-Plattformen den idealen Nachfolger.

Diskret und maßgeschneidert nach Deinen Vorgaben. Wir filtern die möglichen Kandidaten, bündeln die Anfragen und prüfen für Dich die Eignung der Interessenten. Mit unserer Compliance-Prüfung sicherst Du Dir bestmögliche Diskretion und Ruhe im Unternehmen. Nutze unseren Nachfolge-Check! Konzentriere Deine wenige Zeit auf die richtigen Bewerber. Schütze Deine Mitarbeiter vor Verunsicherung.

Du suchst einen Nachfolger? Wir unterstützen Dich dabei mit dem S+P Nachfolge Coaching. 

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S+P Recruiting Compliance

Wir sind Outsourcing-Dienstleister

Wir bieten Auslagerungslösungen für das Beauftragtenwesen. Für die Einrichtung eines prüfungssicheren Beauftragtenwesens übernehmen wir folgende Aufgaben:

  • Bestellung als Geldwäschebeauftragter, Datenschutzbeauftragter, Compliance Officer, MaRisk-Compliance Officer oder Interne Revision
  • Als Geldwäschebeauftragter überwachen wir die Einhaltung der relevanten Gesetze, einschließlich der Vorgaben aus weiteren Richtlinien des Unternehmens zum Beauftragtenwesen.
  • Als Officer für Datenschutz, Geldwäscheprävention, Compliance oder Interne Revision beraten und unterrichten wir die Unternehmensleitung hinsichtlich bestehender Pflichten und sind zuständig für die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden.
  • Ausgewählte Prozesse kontrollieren wir stichprobenartig, risikoorientiert und in angemessenen Zeitabständen auf ihre Gesetzes-konformität.
  • Als Officer für Datenschutz, Geldwäscheprävention, Compliance oder Interne Revision übernehmen wir unsere Aufgaben weisungsfrei und unter Anwendung des erforderlichen Fachwissens. Wir berichten unmittelbar an die Unternehmensleitung.

 


Wir machen Dein 360° Feedback

Lösungen von S+P Recruiting

360° Feedback

  • Objektiver Überblick über die Stärken und Chancen Deiner Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Fokus auf Soft-Skills, wie Erfolgsmotivation, Verhandlungskraft, Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit, sowie Networking und Teamfähigkeit.

Wir nehmen Initiativbewerbungen an

Du willst als Compliance Officer oder als Geldwäsche Officer tätig werden? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerbe Dich initiativ bei uns!

S+P Initiativ Bewerbung

  • Wir vermitteln Compliance und Geldwäsche Officer an Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
  • Wir bieten Dir fachspezifische Stellen, passend zu Deinem Bewerberprofil an. Ob im Bereich Leasing, MaRisk, WpHG oder interne Revision, wir finden die passende Officer Stelle für Dich!
  • Schick uns Deine Bewerbung direkt an contact@sp-partners.de


Kontakt – S+P Recruiting – Wer wir sind

S+P Recruiting

Hast Du Fragen?

Gerne beraten wir Dich in Deinen Anliegen und Fragen zum Thema Recruiting und unseren Dienstleistungen!

 

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