Personalberatung Maschinenbau – S&P Personalzirkel – Warum wir? Wir sind als Branchenspezialist vor allem in der Fach- und Führungskräfte Suche tätig. Wir konzentrieren uns auf Fachbereiche mit dem höchsten Fachkräftemangel.

Personalberatung Maschinenbau

 

Recruiting in der Branche Maschinenbau – Personalberatung Maschinenbau

Fachkräftemangel herrscht, wenn es für Unternehmen nicht möglich ist, ausreichend qualifiziertes Personal zu finden. Fachkräftemangel kann dazu führen, dass Unternehmen oder ganze Wirtschaftszweige weniger wachsen als das mit dem entsprechenden Fachpersonal möglich gewesen wäre.

 

Ablauf des Recruiting-Prozesses – Personalberatung Maschinenbau

Durch eine detaillierte Analyse der unternehmenseigenen Datenbank, können wir viele potentielle Kandidaten im Rahmen des Recruiting-Prozesses für Sie direkt ansprechen. Somit können wir eine geeignete Vorauswahl der Bewerber treffen und werden diese Ihnen anschließend präsentieren.

Personalberatung Maschinenbau - Prozessablauf

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche!

Sie haben Fragen? Sie wünschen ein unverbindliches Informationsgespräch?

Sie wünschen ein unverbindliches Angebot Personallösung? Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage an anfrage@personalzirkel.de oder kontaktieren Sie uns unter +49 (0) 89 / 452 429 70-100.

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Unternehmensnachfolge in der Branche Maschinenbau

Die Statistik thematisiert die Unternehmensnachfolge in Deutschland und zeigt die Anzahl der zur Übergabe anstehenden Unternehmen in Deutschland im Zeitraum der Jahre von 2014 bis 2018 (in 1.000).

Personalberatung Maschinenbau - Anzahl Übergabe Familienunternehmen

Von 3.740.000 Unternehmen sind 700.000 übernahmewürdig!

Geben Sie sich nicht nur mit einem möglichen Bewerber für die Nachfolge zufrieden! In der S&P NachfolgerBörse finden Sie über 250 potentielle Kandidaten die Unternehmer werden wollen. Mit unserer Compliance-Prüfung sichern Sie sich bestmögliche Diskretion und Ruhe im Unternehmen. Konzentrieren Sie Ihre wenige Zeit auf die richtigen Bewerber. Schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor Verunsicherung mit der S&P UnternehmerNachfolge.

Wir unterstützen Sie bei der Übergabe Ihres Lebenswerks!

Sie haben Fragen? Sie wünschen ein unverbindliches Informationsgespräch?

Gerne stehen wir Ihnen unter anfrage@personalzirkel.de oder unter +49 (0) 89 / 452 429 70-100 zur Verfügung.

S&P Unternehmensnachfolge – Diskret und mit höchster Zuverlässigkeit – Personalberatung Maschinenbau

> Unternehmensbewertung

> Käufersuche/Nachfolgersuche

> Projektbegleitung Nachfolge

 

Die Nachfolge als Prozess – Es ist selten zu früh, aber oft zu spät – Personalberatung Maschinenbau

Vorbereitung: Was will ich verkaufen? Wie will ich verkaufen?

Kontaktaufnahme: Wer kommt als Nachfolger in Frage? Wo finde ich geeignete Kandidaten?

Verkaufs-und Vertragsverhandlungen: Den besten Preis finden. Welche Punkte sind wichtig? Was ist eine Due Diligence?

Vertragsabschluss & Übergabe: Was muss ich bei der Übergabe beachten?

Personalberatung Maschinenbau - Ablauf Nachfolge-Prozess

 

Recruiting, Nachfolge und Interim Management: Branchenlösungen A bis Z – Personalberatung Maschinenbau

Wir übernehmen das Recruiting, die Suche Nachfolger sowie das Interim Management für die Branchen Anlagenbau, Apotheken, Maschinenbau mit medizinischen Produkten, Automobilzulieferer, Bauwirtschaft, Hochbau, Tiefbau, Bekleidung und Textilien, Biotechnologie, Chemie, Dienstleistungen, EinzelMaschinenbau, Stahlindustrie, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Entsorgung, Umwelttechnologie, Feinmechanik, Optik, Finanzdienstleiter, Gesundheitswesen, Getränkehersteller, GroßMaschinenbau, Gütertransport, Maschinenbau und Hotels.

Wir bieten das Recruiting, die Suche Nachfolger sowie das Interim Management für die Branchen Immobilien, Informationstechnologie, Ingenieurdienstleister, IT-Branche, Kommunikationstechnologie, Kommunen, Konsumgüter, Logistik, Luft- und Raumfahrt, Luxusgüter, Maschinenbau, Medien/Entertainment, Medizinische Produkte, Medizintechnik, Möbel- und Einrichtungsindustrie, Nahrungsmittel, Öl und Gas (Energieversorger), Pharma, Printmedien, Verlage, Reiseunternehmen, Tourismus, Stahl- und Metallindustrie, Stadtwerke, Transport und Logistik sowie im Verkehrssektor an.

 

Finanzen, Rechnungswesen & Controlling

Seminar Finanzen:  Finanz- und Liquiditätsmanagement

Seminar Finanzen:  Liquiditätsplanung kompakt

Seminar Finanzen:  Unternehmen steuern – Mitarbeiter führen – Erfolg sichern

Seminar Finanzen:  Finanzmanagement und Liquiditätsplanung

Seminar Controlling:  Controlling kompakt

Seminar Controlling:  Planung & Controlling kompakt

Seminar Rechnungswesen:  Bilanzen richtig lesen – verstehen – steuern

Seminar Rechnungswesen:  Der „Unternehmer“-Jahresabschluss