Recruiting

Personal-Suche optimal gestalten – Recruiting in der Branche Energieversorger

Der S&P PersonalZirkel versteht sich als Problemlöser im Bereich Personal für mittelständische Unternehmen und Finanzdienstleister. Unser Leistungsangebot reicht von der Personalsuche und -auswahl über die strategische Personalentwicklung bis zur Mediation und Konfliktlösung. Wir sind ein Team mit langjähriger Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern in Banken und mittelständischen Unternehmen. Mit unserem gewachsenen Netzwerk finden wir kompetente Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Ziel der strategischen Personalentwicklung ist es, das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter auf die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens vorzubereiten. Bei unseren Seminaren und Fachtagungen erhalten die Teilnehmer aktuelles Fachwissen kompakt und spannend aufbereitet. Umsetzungshilfen, Simulationstools, Führungs-Checklisten sowie interaktive Fallbeispiele garantieren eine hohe Sicherheit bei der Umsetzung im Berufsalltag. Für die gezielte Planung Ihrer Weiterbildung haben wir Ihnen unseren aktuellen Seminarbroschüre direkt zum Download bereitgestellt.

Warum wir? Der S&P PersonalZirkel ist als Branchenspezialist vor allem in der Fach- und Führungskräfte Suche tätig. Wir konzentrieren uns auf Fachbereiche mit dem höchsten Fachkräftemangel.

 

Fachkräftemangel – Ein aktuelles Thema in vielen Bereichen – Recruiting in der Branche Energieversorger

Fachkräftemangel herrscht, wenn es für Unternehmen nicht möglich ist, ausreichend qualifiziertes Personal zu finden. Fachkräftemangel kann dazu führen, dass Unternehmen oder ganze Wirtschaftszweige weniger wachsen als das mit dem entsprechenden Fachpersonal möglich gewesen wäre.

Die folgende Tabelle zeigt die Fachbereiche mit dem höchsten Fachkräftemangel.

Aktueller Fachkräftemangel
Quelle: © Statista 2015, StepStone

 

Ablauf des Recruiting-Prozesses- Recruiting im Handel – Recruiting in der Branche Energieversorger

Durch eine detaillierte Analyse der unternehmenseigenen Datenbank, können wir viele potentielle Kandidaten im Rahmen des Recruiting-Prozesses für Sie direkt ansprechen. Somit können wir eine geeignete Vorauswahl der Bewerber treffen und werden diese Ihnen anschließend präsentieren.

Recruiting Prozess

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche!

Sie haben Fragen? Sie wünschen ein unverbindliches Informationsgespräch?

Sie wünschen ein unverbindliches Angebot Personallösung? Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage an anfrage@personalzirkel.de oder kontaktieren Sie uns unter +49 (0) 89 / 452 429 70-100.

Sie wünschen regelmäßig aktuelle Informationen zu Ihrer persönlichen Weiterbildung in der Praxis.? Hier können Sie sich direkt für unseren Newsletter anmelden.

 

S&P Recruiting: Qualifikation – Budget – Reichweite – Recruiting in der Branche Energieversorger

S&P PersonalZirkel bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen passend zu Ihrem Budget und Ihren individuellen Bedürfnissen. Wir liefern Ihnen alle für Ihr Unternehmen relevanten Fakten auf einen Blick. Unsere Personallösungen sind branchenspezifisch mit einem hohen Grad an Effizienz. Entscheiden Sie mit maximaler Transparenz bei der Auswahl Ihrer Bewerber. Das Team von Schulz & Partner prüft zuverlässig alle Bewerberunterlagen für Sie.

 

S&P Recruiting – Weiterbildung – Design – Recruiting in der Branche Energieversorger

Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erarbeiten wir Konzepte für die proaktive Personalsuche. Unser Seminar- und Schulungsangebot bietet Seminare und Intensivtrainings zu den Themen Recruiting, Nachfolge,Personalmanagement und Führung. Wir unterstützen Sie beim Design von Stellenausschreibungen, Homepage und Ihrem Online-Auftritt in den sozialen Netzwerken.

Bewerberprozess

 

Recruiting, Nachfolge und Interim Management: Branchenlösungen A bis Z – Recruiting in der Branche Energieversorger

Wir übernehmen das Recruiting, die Suche Nachfolger sowie das Interim Management für die Branchen Anlagenbau, Apotheken, Handel mit medizinischen Produkten, Automobilzulieferer, Bauwirtschaft, Hochbau, Tiefbau, Bekleidung und Textilien, Biotechnologie, Chemie, Dienstleistungen, Einzelhandel, Stahlindustrie, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Entsorgung, Umwelttechnologie, Feinmechanik, Optik, Finanzdienstleiter, Gesundheitswesen, Getränkehersteller, Großhandel, Gütertransport, Handel und Hotels.

Wir bieten das Recruiting, die Suche Nachfolger sowie das Interim Management für die Branchen Immobilien, Informationstechnologie, Ingenieurdienstleister, IT-Branche, Kommunikationstechnologie, Kommunen, Konsumgüter, Logistik, Luft- und Raumfahrt, Luxusgüter, Handel, Medien/Entertainment, Medizinische Produkte, Medizintechnik, Möbel- und Einrichtungsindustrie, Nahrungsmittel, Öl und Gas (Energieversorger), Pharma, Printmedien, Verlage, Reiseunternehmen, Tourismus, Stahl- und Metallindustrie, Stadtwerke, Transport und Logistik sowie im Verkehrssektor an.

 

S&P Leistungsangebot Recruiting – Recruiting in der Branche Energieversorger

Seminare & Inhouse Trainings

Personalsuche/-auswahl

1000 Jobbörsen

Geprüfter Kandidatenpool

Diskrete Personalsuche

Auslagerung der Personalsuche

Personalentwicklung

S&P Leistungsangebot Nachfolge – Recruiting in der Branche Energieversorger

Seminare & Inhouse Trainings

Nachfolger-Suche

Unternehmensverkauf

Unternehmensbewertung

Übertragungsformen

Nachfolger Coaching

Projektbegleitung Nachfolge

S&P Leistungsangebot Interim Management – Recruiting in der Branche Energieversorger

Seminare & Inhouse Trainings

Aufsichtsrat/Beirat

Geschäftsführung auf Zeit

S&P Leistungsangebot als Gutachter

Unternehmensbewertung gemäß IDW-Standard S1

Restrukturierungs- und Sanierungsgutachten gemäß IDW-Standard S6

Bewertung immaterieller Vermögensgegenstände gemäß IDW-Standard S5

S&P Leistungsangebot zur Personalentwicklung – Recruiting in der Branche Energieversorger

Ziel- und Führungssystem

Aufbau einer transparenten Führungsorganisation

Anwendung wirksamer Führungsinstrumente

Einführung eines Zielsystems mit SMART

System zur regelmäßigen Mitarbeiterbeurteilung

Neue Systeme zur Entlohnung und Mitarbeiterbeteiligung

Personalsuche und Personalauswahl für Fach- und Führungskräfte

Nachfolgersuche

S&P Leistungsangebot zu Interim Management und Management-Begleitung – Recruiting in der Branche Energieversorger

Unterstützung bei der Unternehmens-Steuerung – Vorbereitung von Bankverhandlungen

Management auf Zeit und Umsetzungsbegleitung

Unternehmensbewertung

Nachfolge-Suche und gesellschaftsrechtliche Regelungen

Begleitung und Organisation des Unternehmensverkaufs

Organisation und Tätigkeit als Beirat

S&P Leistungsangebot Banken, Finanzdienstleister, Factoring, Leasing, Versicherungen, Pensionsgesellschaften und Fondsgesellschaften – Recruiting in der Branche Energieversorger

SP-Partners – SP-StudienSP-ToolsSP-Checks

SP-Partners – Führung & Personalentwicklung

SP-Partners – Strategisches Personalrecruiting

SP-Partners – Entwicklung von Weiterbildungskonzepten – Seminare –Inhouse – Weiterbildungen

S&P Leistungsangebot für Mittelstand und Unternehmen – Recruiting in der Branche Energieversorger

SP-Partners – SP-StudienSP-ToolsSP-Checks

SP-Partners – Interim Management

SP-Partners – Nachfolge – NachfolgerBörse

SP-Partners – Unternehmensbewertung

Seminar Unternehmensführung – Recruiting in der Branche Energieversorger

Seminar Unternehmensführung: Geschäftsführung kompakt

Seminar Unternehmensführung: Fit für den Führungsalltag – Kennzahlen & Führung

Seminar Unternehmensführung: Arbeitsrecht für Führungskräfte

Seminar Unternehmensführung: Strategie & Management

Seminar Unternehmensführung: Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)

Seminar Führung – Kommunikation – Teamentwicklung – Recruiting in der Branche Energieversorger

Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

Seminar Führen: Führen mit System

Seminar Führen: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams

Seminar Führen: Ziele setzen – Delegieren – Motivieren

Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Führen: Projektmanagement

Seminar Führen: Führung und Personalentwicklung

Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams

Seminar Führen: Führen mit System

Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Führen: Führung für Projektleiter

Seminar Führen: Konfliktmanagement

Seminar Führen: Führungsstärke gezielt einsetzen

Seminar Kommunikation: Erfolgreiche Assistenz

Seminar Kommunikation: Motivation – Kommunikation – Zeitmanagement

Seminar Kommunikation: Führung und Kommunikation für Projektleiter

Seminar Kommunikation: Best-Leistung durch optimales Zeitmanagement

Seminar Kommunikation: Konfliktmanagement

Seminar Kommunikation: Kommunikationstraining

Seminar Kommunikation: Zielvereinbarung

Seminar Kommunikation: Konfliktmanagement im Familienunternehmen

Seminar Teamentwicklung: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche

Seminar Teamentwicklung: Personal-Suche der neuen Generation

Seminar Teamentwicklung: Führungs-Training Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung: Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung: Mitarbeitermotivation

Seminar Teamentwicklung: Personal-Recruiting

Seminar Teamentwicklung: Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Teamentwicklung: Hochleistungsteams entwickeln

Seminar Teamentwicklung: Mit Motivation zu Spitzenleistungen

Seminar Teamentwicklung: Führungskräfte-Suche heute

Seminar Unternehmensbewertung & Nachfolge – Recruiting in der Branche Energieversorger

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensverkauf & Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung: Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung und Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung

Seminar Nachfolge: Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten

Seminar Nachfolge: Konfliktmanagement in Familienunternehmen

Seminar Projektmanagement – Recruiting in der Branche Energieversorger

Seminar Projektmanagement: Führung und Kommunikation für Projektleiter

Seminar Projektmanagement: Projektmanagement – Basisseminar

Seminar Projektmanagement: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Projektmanagement: Office Management

Alle Seminare auch als Inhouse Training – Recruiting in der Branche Energieversorger

Inhouse Training: Unternehmensführung

Inhouse Training: Führung – Kommunikation – Teamentwicklung

Inhouse Training: Unternehmensbewertung & Nachfolge

Inhouse Training: Projektmanagement

Inhouse Training: Führung